Vida Económica recoge nuestra apuesta por la vida saludable y el deporte
Vida Económica. Septiembre de 2017
Grupo Peñarroya apuesta por la vida saludable y el deporte
Grupo Peñarroya, en sus más de 50 años de historia, ha apoyado siempre el deporte y la vida saludable a través de las diferentes áreas de organización. Desde la responsabilidad social hasta la estrategia comercial.
Como palanca clave de la desestacionalizacion, apuesta por el turismo deportivo como segmento en auge y que ayudará al crecimiento del empleo a corto plazo en la Costa del Sol.
En los últimos 3 años, el resort Holiday World ha acogido eventos deportivos de primer nivel como La Vuelta Ciclista de Andalucia, el Tour de Selecciones Absolutas en hockey sobre hierba, el Torneo de Golf Hydros y este año celebra ya la 5ª Velada de Boxeo.
Esta apuesta por el deporte y la vida saludable impulsa al grupo a crear también eventos deportivos con fines benéficos como la Carrera Litoral Holiday World a beneficio de Proyecto Hombre, poniendo el nombre de la Costa del Sol en un lugar merecido vinculado a un espacio para la práctica deportiva. Otras iniciativas públicas también complementan esta apuesta, tal es el caso de la Senda Litoral de Benalmádena, todavía en fase de determinación.
Ejemplo de la transversalidad de esta apuesta de Grupo Peñarroya es la filosofía que inspira su sistema de gestión de la conciliación e igualdad, para el que no todo está centrado en la flexibilidad espacial y temporal de las personas que integran la organización. Para Grupo Peñarroya es importante potenciar las prácticas saludables y el ocio deportivo entre sus trabajadores a través de:
• Esponsorización de trabajadores deportistas.
• La organización de charlas con profesionales especializados en nutrición para mejorar la vida de sus trabajadores y la de sus familiares a través de la alimentación.
• Acuerdos sobre coberturas de salud con entidades aseguradoras privadas a nivel nacional.
• Descuentos y precios especiales en la escuela deportiva y en el campus de verano para los trabajadores y sus hijos.
• Ventajas en las instalaciones deportivas del resort y precio especial en tratamientos de fisioterapia.
• Participación en la carrera “La conciliación da la vuelta al mundo”, donde entre todos los trabajadores, junto con otras entidades EFR (Empresa Familiarmente Responsable), se consigue dar tres veces la vuelta al mundo, sumando más de 1.000 km en menos de un mes.
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