Como empresa familiar nuestro organigrama está integrado por distintos miembros de nuestra familia, cada uno con sus competencias y funciones claramente definidas en nuestro protocolo familiar.
Protocolo familiar
El lógico crecimiento de la estructura oraanizativa de Grupo Peñarroya y la incorporación al equipo directivo de la segunda generación de la familia Peñarroya ha supuesto una clara evolución en la propia organización, culminándose el proceso de profesionalización de los cargos directivos en las empresas del grupo.
Este proceso y los necesarios protocolos para el funcionamiento del grupo ha sido recogido en el Protocolo de la Familia Peñarroya Espíldora, un documento marco que recoge el posicionamiento estratégico, los procedimientos necesarios para la toma de decisiones y las fórmulas para la incorporación de las futuras generaciones a las empresas del grupo.
Un documento que mantiene su carácter familiar pero abarcando la estructura de una gran organización.
Gracias al Protocolo familiar queda claramente definido su funcionamiento y una estructura organizada para los procedimientos de toma de decisiones, constituyendo una clara apuesta por la familia y garantizando la continuidad del negocio.